Perfil do gestor de cuidados de saúde

O trabalho de um gestor de cuidados de saúde requer uma curva de aprendizagem numa variedade de áreas. A combinação de conhecimentos técnicos e capacidades de gestão permitir-lhe-á gerir e tomar decisões.

Como resultado, uma das questões-chave na aprendizagem do gestor de saúde está relacionada com a abordagem organizacional à prestação eficaz e de qualidade dos serviços de saúde.

O perfil profissional, funções, acções e responsabilidades do gestor de saúde pode variar de acordo com o tipo de organização em que trabalha. No entanto, é possível apontar os factores fundamentais a considerar neste perfil:

  • Educação: medicina geral.
  • grau académico: licenciado e colegial.
  • Conhecimentos técnicos: conhecimentos em administração pública e/ou administração de empresas, gestão de serviços de saúde, sistema de protecção social sanitária, qualidade dos serviços e gestão de serviços de saúde.
  • Competências de gestão: comunicação interna, trabalho de equipa, gestão de conflitos e liderança.
  • Experiência de trabalho: dependerá do tipo e dimensão da organização.

Físicos especializados na administração de instituições que prestam serviços de saúde serão sempre protagonistas fundamentais na gestão moderna destinada a prestar um serviço de qualidade e eficiente.

  • Têm a experiência necessária na gestão de serviços de saúde.
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