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L’un des producteurs de Marvel Studios, Nate Moore, relance le débat sur la diversité des races et des genres dans le MCU. Êtes-vous d’accord ? Ou pensez-vous qu’il faut miser sur le changement de génération ?

Marvel Studios va vivre un important changement de génération. Avengers : Infinity War » marquera un avant et un après dans le Marvel Cinematic Universe (MCU). Pourquoi ? Car en plus de l’impact fictif sur cet univers partagé, il va également entraîner le redémarrage d’une franchise entière. Et le changement de génération va déjà commencer à se manifester au cours de la phase 3. Surtout avec ‘Black Panther’, ‘Ant-Man et la Guêpe’ et, surtout, ‘Captain Marvel’.

L’inclusion de personnages comme T’Challa (Chadwick Boseman) et Carol Danvers (Brie Larson) est extrêmement importante pour les sociétés modernes. Le fait qu’un super-héros afro-américain et une femme aient droit à leur propre film solo témoigne de l’engagement de Marvel Studios en faveur de cette diversité. Bien qu’elle ne réponde pas vraiment à la « diversité » en tant que fan service pour une société fatiguée du modèle traditionnel. Mais à un effet domino qui porte l’empreinte du MCU. C’est-à-dire qu’il se produit de manière organique. Ça arrive quand ça doit arriver. Pas par imposition sociale.

Nate Moore :  » Nous voulons raconter les meilleures histoires possibles avec les meilleurs personnages possibles. Ne pas se précipiter sur quelque chose qui n’est pas prêt ou à la hauteur de notre travail »

C’est précisément ce message qui a voulu émouvoir l’un des producteurs exécutifs de Marvel Studios. Nous parlons de Nate Moore. S’adressant à Complex, Moore a insisté sur l’importance de la diversité. Mais il ne sera jamais au-dessus de la qualité des produits cinématographiques du studio dirigé par Kevin Feige. Voici ses propos :

« Nous voulons raconter les meilleures histoires possibles et avec le meilleur développement de personnages et les meilleurs scénarios que nous pouvons avoir. Notre plus grande préoccupation est la suivante . J’essaie d’introduire plus de personnages. Mais pas de précipiter quelque chose qui n’est pas prêt ou de livrer quelque chose qui n’est pas conforme à nos normes. C’est donc déprécier notre travail que de se précipiter sur des personnages pour donner la priorité à la diversité sans vraiment chercher à savoir comment s’y prendre. La qualité d’abord ; la diversité ensuite. »

La diversité chez Marvel Studios est assurée. Mais il faudra attendre qu’il soit introduit de manière organique et non précipitée

Que pensez-vous de ces déclarations ? Honnêtement, ils sont très positifs pour l’avenir de Marvel Studios. Ils donnent un sentiment de sécurité en sachant que la diversité sera un élément important. Comme c’est déjà le cas dans l’éditorial actuel de MarvelComics, avec des personnages féminins aussi extrêmement forts que Ms. Marvel (Kamala Khan).

Mais le temps est venu au cinéma. Surtout après le succès de « WonderWoman ». Il reste à voir comment le public réagit à des productions comme « BlackPanther » et « CaptainMarvel ». Les fans du MCU réclament un film sur Black Widow (Scarlett Johansson) depuis des années. C’est maintenant le tour de Carol Danvers, et espérons qu’elle ne déçoit pas et que nous en verrons plus !

Nous espérons qu’elle ne déçoit pas et que nous en verrons plus !

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