Unione Unión General de Trabajadores

Mari Carmen Barrera muove al ministro dell’Inclusione, Sicurezza Sociale e Migrazione la necessità di regolare una pensione decente senza tagli per le carriere oltre i 40 anni

Il segretario delle politiche sociali, Occupazione e sicurezza sociale di UGT, Mari Carmen Barrera, ha incontrato oggi, insieme con l’Unione dei pensionati e pensionati del sindacato (UJP-UGT) e la Confederazione statale di associazioni e federazioni di prepensionati e pensionati Telefónica (CONFEDETEL), con il ministro dell’inclusione, sicurezza sociale e migrazione, José Luis Escrivá.

Un incontro in cui Barrera ha spostato al governo, come ha fatto lo scorso luglio al presidente della Commissione del patto di Toledo, Magdalena Valerio, la richiesta “che le carriere contributive sopra i 40 anni generino una pensione decente e senza tagli, come accade in altri paesi dell’Unione europea, attraverso la revisione del concetto di pensioni contributive per lunghe carriere contributive”.

A questo proposito, ha ricordato al ministro Escrivá, prima della sua apparizione alla Commissione del Patto di Toledo di oggi, che in Spagna “è la circostanza che durante la crisi, e grazie alla deregolamentazione delle ERE che ha portato a suo tempo la riforma del lavoro del 2012, sono state licenziate cinque milioni di persone, la maggior parte delle quali con più di 55 anni, che hanno visto interrompere la loro carriera contributiva e che vedranno diminuire le loro pensioni nonostante abbiano lavorato tutta la vita”.

Una richiesta ripetuta della UGT

Pertanto, Mari Carmen Barrera ha considerato che la depenalizzazione dei coefficienti di riduzione dei pensionamenti passati e futuri per i pensionamenti involontari “-e falsi volontari che sono involontari di copertura- provenienti da ERE, licenziamenti collettivi involontari, contratti individuali di pre-pensionamento involontario, etc.” dovrebbe essere presa in considerazione. Allo stesso modo, “è tempo che la reiterata richiesta della UGT di eliminare il limite di tempo per applicare la clausola di salvaguardia nel caso di ERE sia soddisfatta”.”

In questo modo, ha rivendicato per queste persone che hanno visto la loro pensione tagliata fino al 40%, per il fatto di essere andato in pensione anticipata, “per cambiare la legge, perché il nostro paese, a differenza di altri paesi dell’Unione europea, non prende in considerazione quelle lunghe carriere di contributo per generare una pensione senza tagli e dignitosa”.

Inoltre, il segretario delle politiche sociali, occupazione e sicurezza sociale della UGT ha chiesto la necessità di incorporare questa raccomandazione nel testo delle raccomandazioni del patto di Toledo, “perché è l’unico modo che, attraverso l’ufficio di dialogo sociale, si può raggiungere un accordo che origina un testo normativo che elimina i tagli alle pensioni nelle lunghe carriere di contribuzione nel nostro paese definitivamente, applicando finalmente una ragione di giustizia con queste persone pensionate”

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