McWane University (Italiano)

La forza trainante della McWane University è il Metodo McWane e gli otto punti cardinali: sicurezza, leadership, responsabilità, eccellenza, fiducia, lavoro di squadra, comunicazione e ambiente. Questi otto principi guidano i nostri comportamenti per creare un’atmosfera di apprendimento in cui i membri del nostro team crescono continuamente. Ciascuna delle nostre divisioni ha implementato una formazione che guida il metodo McWane a tutti i livelli dell’organizzazione. Il tempo di formazione varia da 16 ore a più di sessanta ore, compresi i dipendenti a ore e la forza lavoro salariata. McWane sta già vedendo i benefici dell’investimento nella formazione.

McWane University comprende anche la nostra vasta biblioteca didattica online. Il nostro corso personalizzato “Codice di condotta” ha dato a tutti i membri del nostro team l’opportunità di comprendere meglio le aspettative di McWane nei confronti dei membri dell’azienda. La formazione online (formazione basata sul computer, CBT) fornisce la formazione sul programma di un membro del team.

Il Centro Risorse Umane fornisce un luogo condiviso dove centinaia di documenti sono memorizzati e facilmente accessibili da ciascuna delle nostre divisioni. Questo sito SharePoint continua a crescere con l’aggiunta di altri documenti.

McWane University continua a crescere ed evolversi fornendo ai membri del nostro team l’opportunità di vivere il principio dell’eccellenza: lavorare sempre per essere migliori.

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